While Ellen DeGeneres와 그녀의 인기 주간 시리즈는 친절함과 건전한 재미를 조장하는 것으로 알려져 있을 수 있습니다. 새로운 보고서에서 "'친절한' 황소는 카메라가 켜져 있을 때만 발생하는 것은 아닙니다.
"전직 직원 중 한 명이 7월 16일 목요일 BuzzFeed News에 주장한 내용입니다. "나는 그들이 사람들에게 돈을 주고 그들을 돕는다는 것을 알고 있지만 그것은 보여주기 위한 것입니다."
이 엑스포에는 Ellen DeGeneres Show의 현직 직원 1명과 이전 직원 10명이 부당한 구실로 해고되었거나 혹독한 학대를 받고 프로그램을 떠났다고 주장했습니다.일부는 손실을 입은 후 병가 나 사별 일을 마치고 해고되었다고 주장했습니다. 다른 이들은 사무실 주변에서 DeGeneres와 대화하지 말라고 지시받았다고 말했습니다. 한 전직 직원은 "세상에 친절하세요."라고 말했지만 "직원은 아닙니다."
또한, 한 흑인 직원은 고용 기간 동안 인종 차별적 발언과 "미세한 공격"을 경험했다고 주장했습니다. 직장 모임에서 작가 중 한 명이 그녀에게 “죄송합니다. 여기서 일하는 백인들의 이름만 알고 있습니다.”라고 말한 적이 있습니다. 또한 쇼가 다른 흑인 직원을 고용한 후 고위급 프로듀서가 “오 와우, 둘 다 박스 브레이드를 가지고 있습니다. 혼동하지 않으셨으면 합니다.” 위에 있는 사람들과 함께 이러한 문제를 해결한 후 그녀의 동료들은 "PC 경찰"이라고 불렀습니다.
다른 전직 직원은 “쇼 브랜드에 대한 연기와 거울이 많은 것 같다”고 주장했다.“그들은 사람들의 심금을 울립니다. 그들은 그것이 좋아요를 받을 것이고 사람들이 무엇을 위해 갈 것인지를 알고 있습니다. 그것은 긍정적인 메시지입니다. 그러나 그것이 항상 현실은 아닙니다.”
기사에서 목소리를 높인 사람들 대다수는 경영진과 고위 경영진이 불쾌한 직장에 책임이 있다고 주장했지만 한 전직 직원은 궁극적으로 Ellen이 책임이 있다고 말했습니다. "제 생각에는 총괄 프로듀서가 그녀를 둘러싸고 '모든 것이 잘되고 있습니다. 모두가 행복합니다'라고 말하면 그녀는 단지 그것을 믿지만 그것을 넘어서는 것은 그녀의 책임입니다."
총괄 프로듀서 Ed Glavin, Mary Connelly, andAndy Lassner BuzzFeed News에 대한 공동 성명에서 혐의를 "매우 심각하게" 받아들인다고 말했습니다.
“거의 20년 동안 3,000개의 에피소드와 1000명 이상의 직원을 고용하면서 우리는 개방적이고 안전하며 포용적인 작업 환경을 만들기 위해 노력했습니다.”라고 그들은 말했습니다.이어 “제작진 중 단 한 분이라도 좋지 않은 일을 겪었다는 소식에 정말 가슴이 아프고 죄송하다. 그것은 우리가 누구인지, 우리가 되기 위해 노력하는 사람이 아니며, Ellen이 우리를 위해 설정한 사명도 아닙니다.”
Ellen DeGeneres 담당자는 아직 Life & Style의 논평 요청을 반환하지 않았습니다.