학대를 성적으로 괴롭히는 남성의 놀라운 성향 조사

오하이오 대학의 연구자들에 의한 새로운 연구에 따르면 성추행을 저지르는 부하들은 무능하다고 판단되는 두려움에 시달리고 있습니다. 이 연구 결과는 사람들을 성적으로 괴롭히는 사람들은 자신의 힘을 발휘하지 못했을 수도 있지만 그들의 행동은 실제로 안전하지 못하다고 느끼고 다른 사람들이 부하들에 대한 지배적 지위에 능하거나 무능하다고 생각한다고 믿을 수 있습니다.

남성에 의한 성희롱에 대한이 새로운 연구는 Springer의 저널 성 역할 오하이오 대학교의 오하이오 주립대 학교 (Leah Halper)와 오하이오 대학교의 킴벌리 리오스 (Kimberly Rios)가 이끈다. 그들은 성인과 대학생들의 조합을 사용하여 세 가지 다른 연구를 실시했습니다. 연구의 일부는 남성 만 포함하고 일부는 남성과 여성이 포함되었습니다.

리오스는 말한다. 역 첫 번째 연구에는 273 명의 남성이 있었고 두 번째 연구에는 59 명의 남성과 85 명의 여성이 있었으며 세 번째 연구에는 90 명의 ​​남성과 107 명의 여성이 있었다는 이메일을 받았습니다. "여성들은 비교 목적으로 포함되었습니다"라고 그녀는 설명했다.

#MeToo 운동 덕분에 52 %의 기업에서 성희롱 방침을 검토했습니다.

이것이 우리의 목소리를 높일 수있는 긍정적 인 결과입니다! 모든 목소리가 중요하기 때문에 괴롭히지 않으려 고 주저하지 마십시오!

- Sayfty.com (@SayftyCom) 2018 년 7 월 11 일

이 조사 결과는 #MeToo 운동의 시대와 관련이 있으며 성희롱이 항상 성적인 만족에 관한 것은 아닙니다. 사실 리오스는 역 그 연구는 2014 년에 실제로 시작되었고, #MeToo 운동의 계시로 인해 "그 어느 때보 다시기 적절 해졌습니다."

연구에 따르면 시간 중 일부는 성희롱이 실제로 유능하고 통제력있게 보이려는 시도일지도 모른다고 결정했는데 이는 유독 한 남성성에 대한 영향을 과학적으로 입증 한 것입니다.

성희롱을 유발하는 요인은 무엇입니까?

이 연구에서 Halper와 Rios는 남성의 처분이 자신의 힘을 오용하여 다른 사람들을 성적으로 괴롭 히게 만들 가능성이있는 특정 특징이 있는지 이해하려고했습니다. 결국, 힘의 위치에있는 모든 사람들이 부하들을 성적으로 괴롭히는 것은 아닙니다.

리오스는 남성 파워 보유자가 자신의 힘이 안전하지 않다고 느낄 때 부하 직원을 성적으로 괴롭 히게 될 가능성이 높은 것으로 밝혀진 이전 연구 결과에 따르면 자신의 권력에서 불안감을 느끼는 사람들은 "다른 사람들보다 더 공격적으로 행동한다"고 설명했다..

한 연구에서 273 명의 남성은 여성 고용인이나 면담 자에 대한 권력의 위치에서 남성 고용주의 역할에 대해 상상해야했습니다. 그런 다음이 남성들은 직업, 판촉 또는 다른 직업 관련 혜택과 교환하여 성적인 호의를 요청할 것인지를 물어 보았습니다.

또한, 참가자들은 자기 존중감과 나르시즘을 측정 한 질문에 대답해야했습니다. 그들은 또한 다른 사람들의 의견과 비판이 얼마나 중요한지를 물었습니다.

직장에서 성희롱을당한 많은 생존자들은 2 차 희생에 대한 실질적인 두려움 때문에보고하지 않습니다. #나도

- Tumie K (@ TumieSa) 2018 년 7 월 10 일

두려움에 대한 모든 것

특히 무능한 것으로 여겨 질 것으로 우려되는 강력한 남성들은 다른 사람들을 성적으로 괴롭히는 경향이 있다고 연구 결과 밝혀냈다. 그만큼 성 역할 그 두려움을 가지고있는 것이 "강력한 포지션에있는 남성들 사이의 성희롱을 예언하기 위해 일관되게 발견되었다"는 사실을 발견했다. 아니 그것이 여성에게 왔을 때 사실 인 것으로 판명되었습니다.

연구 결과에 따르면, 무능함이 어디서 오는가에 관해서 중요한 차이가 있습니다. Halper는 다음과 같이 설명했다. EurekAlert "다른 사람들이 당신을 무능력 자로 인식한다는 것을 두려워하는 것은 당신의 자기 인식 된 무능력보다 성희롱을 더 잘 예언하는 것입니다."

리오스 (Rios)

이 연구 결과는 남성이 성적 만족을 추구하기 때문에 반드시 성적으로 성희롱을하는 것이 아니라 오히려 무능하다고 여겨지는 것에 대한 불안감으로 인해 여성이 사회 계급에서 여성의 지위를 훼손하고 싶어한다는 사실을 시사한다.

성희롱에 대한 만연한 문화, 직장 및 세계 전반을 더 잘 이해하고, 받아 들일 수없는 사회를 만들고 사람들이 앞으로 나아갈 때 편안함을 느끼고 괴롭힘을 신고하는 사회를 만드는 것은 분명 많은 일입니다.

실제로, Halper와 Rios는 직장에서 성희롱을 더 광범위하게 조사해야한다고 생각합니다. 리오스는 "특정 직장 문화가 강간범들 앞에서 성희롱에 선행하는 불안감을 어떻게 키울 수 있는지 조사하는 것이 중요합니다"라고 믿습니다.

바라건대,이 연구는 단지 문제의 핵심에 도달하고 그것을 잘 해결하려고하는 시작일뿐입니다.

이 기사는 Rios의 의견으로 업데이트되었습니다.