국방부, 12 주간의 출산 휴가 연장

애쉬 카터 미 국방부 장관은 여성 서비스 요원이 현재 육군과 공군에서 여성에게 허용되는 시간을 두 배로 늘렸으나 해군과 해병대의 공무원들로부터 6 주간을 삭감하면서 표준 출산 휴가 12 주를 받게 될 것이라고 목요일에 발표했다.

이러한 변화는 서비스 멤버가 가족을 더 쉽게 가질 수 있도록하여 채용 및 유지율을 돕는 "미래의 힘"계획의 일환입니다. 여성에 대한 모든 최전선 전투 포지션을 열어 놓은 카터 (Carter)의 12 월 발표와 관련하여, 미래의 군대는 점점 더 성 균형을 이루고있다.

아버지에 대한 육아 휴직도 10 일에서 2 주로 늘어납니다.

카터 전 장관은 해군과 해병대에 이전에 배정 된 18 일보다 12 주를 표준으로 정하는 결정이 부분적으로 우위를 상실하지 못하도록하고 있다고 밝혔다.

카터 전무 이사는 "12 주 동안 모든 기준에 매우 관대하다. "그것은 우리를 고용주의 최상위 계층에 둡니다. 그러나 준비 비용의 균형을 맞추어야합니다. 우리가 무력에 걸쳐 같은 기준을 갖는 것이 중요하다고 생각했습니다."

우리는 우리 군대가 우리의 지원을 확실히하고 싶습니다. 첫째로, 우리의 힘은 효과적이고 항상 준비가되어 있습니다. pic.twitter.com/Z2nTCJMgJL

- 미국 국방부 (@DeptofDefense) 2016 년 1 월 28 일

또한 미 국방부는 현재 현역 근무자를 위해 달걀과 정자의 결근을 신청할뿐 아니라 50 명 이상의 여성이있는 시설에서 지정된 수유부의 방을 요구할 것입니다.

가족을 군대의 요구와 균형을 맞추기가 어렵다는 것은 병사들을 계속 유지하는 주요 쟁점 중 하나이며 카터는 이전의 보육 프로그램과 혜택이 " 다른 시대."

모든 입대 가족의 거의 절반은 출입이나 시간 부족으로 인해 군대 밖의 대체 보육 제공자가 필요하며 육아에 대한 불만과 사람 유지에 대한 어려움간에 직접적인 상관 관계가 있습니다. 가족을위한 피크 연령대의 여성은 통계적으로 군대를 더 높은 비율로 내버려두고 전반적으로 군대 전체의 남성보다 30 % 낮은 비율로 유지됩니다.

미 공군 비서관 데보라 리 제임스 (Deborah Lee James)는 트위터상에서이 움직임을 "옳은 일"이라고 칭송했다.

#SecDef + 미래의 #Forceofthe 공지 사항을 환영합니다. 이것이 올바른 일입니다.

- 데보라 리 제임스 (@ SecAF23) 2016 년 1 월 28 일

8 월에 출장 휴가를 3 배로 늘린 레이 마부 (Ray Mabus) 해군 비서관은 현재 많은 여성들이 시간을 잃어 가고 있으며 자신의 의견을 계속 지켰다.