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샌프란시스코 소재 발렛 서비스 제공 업체 인 럭스 (Luxe)는 전직 독립 계약자를 풀 타임 및 파트 타임 근로자로 고용 할 것이라고 발표했다. 정책의 변화로 인해 L82는 궁극적 인 고용 급감을 가져 오는 발렛 신생 도시에서의 유일한 창업 창업가가 아니라 Shyp, Instacart와 같은 다른 플랫폼 기반 서비스에 대한 흥미로운 선례를 설정합니다. 물론, 우버.
이번 발표에서 가장 흥미로운 점은 회사의 기존 브랜딩을 반영하고 보완하는 방식입니다. Luxe의 발렛은 이미 멋진 브랜드의 스포츠 용 재킷을 착용하고 고객에게 극도의 경의를 표합니다. 그 재료에서, 회사는 항상 하이 엔드 자동차와 잘 생긴 근로자를 사용합니다. 물론 이것은 고급 서비스임을 알리기위한 것입니다. 그리고 무엇보다 전문성보다 고급 스러울 것입니다.
플랫폼 기반의 많은 앱 기반 서비스는 얼리 어답터 및 고급 클래스의 쉬운 지출 자에게 눈을 돌리고 시작하지만 종종 주류로 신속하게 이동하지 않고 대중을위한 도구 또는 Shyp의 경우에는 사용자에게는 거의 보이지 않습니다. 어떤면에서 Luxe는 호화로운 손목 시계를 쓰러 뜨 렸으며 어떤 의미에서는 수학을 한 것처럼 보입니다. 그들의 대리인을 고용하는 것은 확실하게 Luxe보다 많은 비용을 들이고 마진을 줄이는 동시에 일관되고 차별화 된 제품을 제공하는 회사의 능력을 보장합니다. 그 보증의 가치는 분명히 캘리포니아 노동위원회가 플랫폼 애플리케이션에 계약자를 고용하거나 게임에서 벗어나려고하는지 여부에 따라 절약 할 수있는 돈의 가치보다 중요합니다.
이 발표는 독창적 인 언어로 된 것이 아니 었습니다. Luxe가 실제로 자신의 이익에 부합 할 수 있다는 사실을 시원하게 보여주고 있습니다. 이는이 개발을 더욱 흥미롭게 만듭니다. 행복한 valets.