Elon Murk Out을 회장으로 선출 한 Tesla의 다음 단계

엘론 머스크 (Elon Musk)는 테슬라 회장을 사임하면서 3 년 동안 사임하기로 합의했다. 그는 증권 거래위원회와의 계약에서 사기업의 공공 증권 거래소 계획에 관한 분쟁에 대해 CEO로 지위를 유지했다. 테슬라는 일련의 신차를 선보이고 국제 시장을 지속적으로 확장하며 전기 자동차를 건설하는 것이 환경 적으로 지속 가능하고 수익성이 있음을 증명하기 위해 테슬라의 중요한 순간에이 움직임이 일어난다. 그러나 회사의 새로운 리더십 구조가 장기적으로 테슬라에 도움이 될 수 있다고 생각할 충분한 이유가 있습니다.

정부 기관의 불만은 사기꾼이 트위터에 대해 주당 420 달러로 회사를 사기 위해 자금을 확보했다고 주장한 이후에 나온 것이다. 위임위원회는 "거짓과 오해의 소지가있다"고 주장했다. 합의로 무스크와 테슬라는 각각 2000 만 달러의 벌금을 내야했다. 이사회에 두 명의 새로운 독립적 인 이사와 새로운 독립 위원장을 고용하고, 사외 이사로 구성된 새로운위원회를 구성하며, 아마도 가장 빠른 비속 회의 무스크를위한 비판적 인 측면에서 Musk의 의사 소통을 감독하는 추가 제어 및 절차를 마련해야합니다.

SEC의 집행 부서의 공동 책임자 인 스테파니 아바 키안 (Stephanie Avakian)은 성명서를 통해 "오늘 발표 된 구제책 및 구제책은 테슬라의 기업 지배 구조를 강화하고 투자자를 보호하기위한 감독을 강화함으로써 쟁점이되는 위법 행위를 해결할 수 있도록 특별히 설계됐다"고 밝혔다.

테슬라는 엘론 머스크 (Elon Musk)가 회장을 맡지 않고도 여전히 성장할 수 있습니까?

대부분의 빅 테크 기업들은 어떤 시점에서 일종의 리더십 전환을 겪어야하며, 기업을 설립하고 운영하는 것은 다른 두 가지 일입니다. 머스크의 움직임 (더 강압적 인 태도)은 2000 년 빌 게이츠 (Bill Gates)의 스티브 발머 (Steve Ballmer)에게 그의 직책을 넘겨 주 었으나 여전히 회장직을 유지했다. 이 변화는 머스크가 큰 결정을 내릴 책임이 있다는 것을 의미하며, 그는 더 이상 그의 큰 아이디어 중 일부에 대한 이사회의 투표에서 완전히 단절되지 않았다는 것을 의미합니다.

다른 한편으로, 커뮤니케이션에 대한 새로운 제어로 테슬라는 보는 것이 훨씬 재미있을 수 있습니다. 머스크는 이론 상으로는 심야 팬들에게 트위터에 대한 제안을 제안하기 위해 심야에 계속 엄지 손가락을 올릴 수 있었지만, 실제로 머스크가 어떻게 계속 이런 일을하는지보기는 어렵습니다. 온라인 인물에게 매우 중요한 오프 캐러 프 (off-the-cuff) 발명의 종류는 PR 팀을 확보하고 각 짹짹에서 법적으로 서명 할 수있는 것은 아닙니다. 우주선 참조.

버전 10

- Elon Musk (@elonmusk) 2018 년 8 월 19 일

Tesla의 다음 단계는 무엇입니까?

Tesla는 내년에 Model Y 스포츠 유틸리티 차량을 더 저렴하게 소개하고 내년에 Semi 트럭을 출시하고 2020 년에 2 세대 Roadster를 생산하기 시작할 계획 인 동시에 이번 분기에 5 만 대의 Model 3 차량을 생산할 계획입니다. 이 회사는 완전한 자율 주행을 시작하고 시스템을 통해 달리는 택시 서비스를 개발할 계획이며 AI 칩은 차량의 소프트웨어에 전원을 공급합니다. 이 모든 것은 머스크의 새로운 재구성 된 포지션을 기반으로 진행될 것인데, 그 자신이 7 월 인터뷰에서 원래의 로드스터, 모델 S 및 모델 3 출시와 유사한 "회사에 내기"가 없다는 사실을 인정했다.

테슬라는 과거에는 덜 중앙화 된 리더십 구조로 나아가는 것을 고려했다. 4 월, 징 자오 (Jing Zhao)는 회장으로 취임 할 수있는 독립 이사를 지명하고자하는 주주 제안서를 제출했습니다. 이 제안은 Musk가 2004 년부터 회장직을 역임했으며 2008 년부터 CEO를 역임했으며 테슬라 초기 단계에 적합했다. 그러나 그 이후로 엄청난 성장세를 보였으므로 대기업의 이해 상충을 최소화하기 위해 이사회의 독립적 인 감독을 통해 이익을 얻을 수있었습니다.

이사회의 독립적 인 의장은 영국과 같은 국제 시장에서 널리 퍼진 관행입니다. 미국에서도 많은 대기업들이 이미 독립적 인 이사회 의장을 보유하고 있거나 입회하기 시작했습니다. 테슬라는 예외가 아니어야합니다.

테슬라의 이사회는이 제안에 반대하는 표결을 권고하면서 다음과 같이 썼다.

이사회가 Elon Musk의 회사 업무에 매일 노출되는 것을 제외하고 다른 이사가 이끌었다면 현재까지의 성공은 불가능했을 것이라고 이사회는 믿고 있습니다. 이사회는 성장을위한 중요한 미래 기회와 회사가이를 달성하기 위해 필요한 신중한 실행에 비추어 Musk이 계속 회장직을 맡을 수 있도록 최선을 다하고 있다고 생각합니다.

이사회는 또한 2017 년 Spencer Stuart Board Index에 따르면 S & P 500 기업 중 약 72 %가 독립적 인 이사회 멤버를 사용하지 않는다고 언급했다. 이 제안은 6 월 5 일 투표에서 실패했지만,위원회와 최종 합의가 이루어 지자 조의 주장은 삶의 새로운 빌림을 가져왔다.