새로운 데이터로 인해 매년 평균 미국산 잎사귀가 4 일간 휴가 테이블에 나타납니다

만성 직장 스트레스는 미국인의 3 분의 1 이상에 영향을 미치고 말 그대로 죽일 수 있지만, Expedia 여행사의 새로운 보고서에 따르면 미국인 직원은 일을 쉽게하기가 쉽지 않습니다. 평균적으로 15 회의 유급 휴가 그들에게 할당 된.

미국 직원들이 과감히 감히 시간을 할애해야한다는 압력을 받고 있다고 생각합니다. "일부 근로자는 상사가 승인하지 않을까 우려하고 있습니다."익스프레스 부회장 인 존 모레이 (John Morrey)는 말합니다. "일과 삶의 균형을 유지하는 것이 중요합니다. 직원들이 사무실 밖에서 목숨을 걸 수있는 기회를 제공 할뿐만 아니라 재충전을 통해 직장 복귀시 생산성을 높일 수 있습니다."

다음은 미국이 다른 국가들과 비교해 쌓은 방법입니다.

아이러니는 생산성에 대한 노동자들의 압박이 궁극적으로 장기적으로 유급 휴가의 소수를 넘는 회사들에게 부담이된다는 것입니다.연구에 따르면 직장 불안은 업무 수행 능력을 떨어 뜨리고 신체 건강을 저하시킵니다. 특히 근로자가 병을 걸기 엔 너무 불안해 할 때 더욱 그렇습니다. 불안을 줄이려면 직원들이 상사와 더 나은 사회적 관계를 유지해야합니다. 즉, 상사와 더 나은 관계를 유지해야합니다.

그럼에도 불구하고 미국인들은 15 일 휴가 중 6 일만 사용하는 남한으로 휴가를 박탈 당하지 않으며 세계적으로 조사 된 모든 근로자 중 휴가 시간이 고용주에게 부정적으로 인식되는 것이 가장 불안합니다.

기업 스펙트럼의 양쪽 끝에있는 유럽인들은 훨씬 더 차갑게 보인다. E.U. 고용주는 25 ~ 30 일 (!!!) 휴가를 제공하며, 근로자는 미사용 일을 남길 가능성이 훨씬 적습니다.