고전적인 직장 코미디가 더 센스를 만드나요?

저는 거의 2 년 동안 원격 작가로 일했습니다. 하루가 끝날 때 플러그를 뽑는 나의 버전은 아무도 라이브 짹짹처럼 신경 쓰지 않는 것을 보여줍니다. 으깨다., 여성 설계, 및 NewsRadio. 나는 클래식 시트콤 구조를 좋아하지만 조부모님과 부모님 께서 경험하신 화이트 칼라 셋업에 대한 향수 어린 추억을 경험합니다.

너무 많은 사무실 내 친구들은 모두 음식 서비스, 프리랜서, 유모, 또는 슬랙에 대해 의사 소통을하고 있기 때문에 이미 만난 적이없는 동료 네트워크를 통해 혼자서는 알 수 없지만 에 대한 별명을 개발했다. 20 대 뭔가가 마치 풀 타임 풀 타임 직업에 들어가기가 훨씬 어렵습니다. 브루클린 나인 - 나인 히치콕과 스컬리는 분명히 그랬다. 사실, 나는 특별한 나이에 오래 머무를 수 없기 때문에 내 나이에 평범한 노동자를 알지 못합니다. 그 작업장 시트콤의 보루는 아무도 믿을 수없는 신뢰를 얻지 못하는 직원이 죽어가는 품종입니다.

나 한테는 중간 관리자가 리즈 레몬처럼 보이기를 바란다. 30 바위 그는 직원의 개인적인 삶에 대해 알고 있었고 종종 농담과 농담을 조장하기에 충분하다고 생각했습니다. 나에게 또 다른 부분은 앞으로 직장 생활 시트콤이 10 년 후에 어떻게 생겼는지 궁금해 할 것입니다.

화이트 칼라 문화와 풍경이 "연필 집게"와 관료로부터 멀어지고 있지만, 우리는 군대, 의학 또는 법 집행과 같은 독특한 전문 문화에 기반한 더 많은 시트콤을 보게 될 것입니다. 그 의미는 법과 질서 스핀 오프는 우리 모두가 지켜 볼 때까지 계속 될 것입니다. 법과 질서: 화성 단위 화요일 저녁에는 남은 파스타로 기술 창업자가 고용하는 유일한 산업 중 하나이기 때문에 우리 중 점점 많은 사람들이 전문 영역을 개인 영역과 조화시킬 수 밖에없는 팀에 가입하게 될 것입니다.

제가 구체적으로 설명하는 것은 제품이 유형적이고 지루한 사무실에 설치된 시트콤의 죽음입니다. 현실적으로 Dunder Mifflin은 창고를 아웃소싱하고 일주일에 한 번 Google 행 아웃을 통해 수하물을 벗어나 거주하는 외근 직원 몇 명에게 판매 팀을 간소화했습니다. 오늘날의 문화에서 무능한 중역 경영 문화는 Ilana의 상사와 광역 도시, 또는 Netflix의 Bertie의 절름발이 포커스 그룹 진행자 일 애정.

클래식 시트콤은 캐릭터의 전문적 삶과 개인적인 삶의 뚜렷한 차이점에서 그치지 않았습니다. 좋은 장면이 있습니다. 딕 밴 다이크 쇼 Rob이 종소리가 들릴 때마다 그가 술에 취해 있다고 생각하도록 최면술을 걸었습니다. 우리는 그가 책상 위에서 "술에 취해"자신의 상사를 화나게하는 것을보고 오늘의 청중들은이 비트가 어떻게 60 년대 초반에 사무원을 공격했는지 상상하기 위해 투쟁합니다. 그는 술에 취해서 사무실에있을 수 없다. 그건 미친 짓이야! 이봐 요, 그는 전화를 다시 걸 수 없습니다!

1975 년에, 메리 타일러 무어 쇼 여러 캐릭터가 상을 수상한 에피소드를 운영했습니다. 이 설정의 코미디는 각성 한 Lou를 비롯하여 각 캐릭터로부터 파생되었으며 열렬히 상사가 알아 차릴 수 있기를 바랍니다. 다시 한 번,이 에피소드는지지하는 회사 문화를 육성하고 임금을 넘어 근로자에게 인센티브를 제공하는시기에 방영 된 것이 었습니다. 사무실에서 분출하는 공황은 공무원이 상사의 칭찬에 어떻게 반응했는지 보여줍니다.

대학을 졸업했을 때 나는 80 년대에 대부분의 직업을 가진 전문가들에게서 온갖 기이 한 충고를 받았다. 대부분의 회사가 온라인으로 보내지 않은 신청서를 거부하고 여성의 소송을 얻어 맞춤형으로 만들었지 만 비싼 이력서를 구입할 것을 요구 받았습니다. (나는 3 년에 두 번 해군 옷을 입었고 한 번 할로윈 의상을 입었습니다.) 심지어 내 친구 해야 할 것 사무실 환경에서의 작업은 원하는대로 입어지며, 일반적으로 상급자 (자신보다 나이가 많지 않은 사람)가 유연하고 스스로 시간을 낼 것을 촉구합니다. 내가 예전에 본 많은 올드 시트콤 크리스마스 파티 에피소드에 대해 생각할 때, 누군가가 펀치를 치고 통풍이 잘 안되는 모든 직원이 실제로 의미하는 바를 말한 것입니다. - 작가들이 장래의 쇼에서 긴장감을 지킬 수 있을지 궁금해. 90 년대 시트콤에 글을 올린 사람조차도 팀 구축 휴양을위한 방법을 고안해야했습니다! 장난 싸움! - 그들의 사무실을 재미있게 지키기.

문자가 공원 및 레크리에이션 가족 단위보다 더 큰 가족 단위처럼 운영되어 오늘날의 젊은 전문가들이 우스꽝스럽지 않은 사무실에서 우스꽝스러운 것을 찾지 못한다는 것을 증명합니다. 조차 브루클린 나인 - 나인, 틀림없이 유일한 현실이다 공원 TV의 후계자는 고전적인 권력 구조의 일부를 재현하기 위해 Captain Holt에서 매우 독창적 인 보스를 만들어야했습니다. 홀트를 사장으로 존중하는 것처럼 보이는 쇼의 유일한 캐릭터 인 에이미 (Amy)는 강박 관념의 타입 A 완벽 주의자라는 이유로 동료들에게 종종 조롱을 받는다.

지난주의 에피소드에서 우리는 홀트가 그의 결혼 생활이 거친 곳을 발견했다는 사실을 직원들에게 알 렸습니다. 그리고 그 쇼의 인물들이 이미 서로가 얼마나 친밀한지를 감안할 때 폭로는 의미가있었습니다. 그 상사는 10 년 전 제작 된 시트콤에서 정신 나간 것으로 여겨졌을 것입니다. 상사는 정서적으로나 문화적으로 권위의 단일체이며, 실제 사람보다 회사 바퀴에 더 많은 톱니가 있었기 때문입니다.

마이클 스콧의 잔잔함의 핵심 요소 사무실 그가 기업 문화의 옛날 이상에 여전히 집착하고 그의 직원이 그를 아버지 인물처럼 생각하길 바랬다. 그는 Alan Brady가되고 싶었습니다. 딕 밴 다이크 쇼 그는 자신을 "# 1 Boss"머그잔으로 사 주었는데,이 머그잔은 지금 당장 아이러니 하게만 팔린 물건입니다. Jim과 Pam의 개발이 진행되는 동안 사무실 해피 엔딩으로 많은 젊은 시청자들이 혼란 스러웠습니다. 결혼하고 포레스트리스를 꿈꾸는 그녀의 꿈을 포기하는 것은 그녀의 쇼가 2016 년에 설정 되었다면 팸의 캐릭터가 원했던 마지막 것입니다. 사무실 경제 위기 중도에 기록 되었기 때문에 지루한 미국의 화이트 칼라 노동자에 대한 현실적인 묘사를 보여주기 시작한 캐릭터와 함께해야 할 일이 무엇인지 확실치 않았으며 시트콤의 나중 시즌에 더 많은 것을 기대해야했다. 관련성 높은 것으로 보이기 위해 어쩌면 몇 년 안에 유사하게 사카린을 얻을 수 있습니다. 현대 가족 전형적인 미국 노동자는 2000 년과 매우 다른 것처럼 보였지만 전문성과 운전에 대한 개념이 어떻게 변하지 않았는가에 대한 모든 단일 에피소드의 끝에 언급 한 현대 직장의 시트콤.