파트너의 실업에 대한 대처 :해야 할 것과하지 말아야 할 것

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[오픈인터뷰]'가상화 스토리지'(IP SAN)에 관한 5가지 궁금증

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차례:

Anonim

아무것도 무료로 나오지 않는 시대에 실업은 최악의 상황 중 하나입니다. 파트너가 그러한 상황에 처해 있다면 어떻게해야합니까?

파트너를 찾을 때, 우리는 능숙하게 고용되거나 최소한 그 방향으로 중요한 단계를 밟고있는 사람들에게 끌리는 경향이 있습니다. 그러나 우리 중 최고조차도 때때로 무너지고, 어느 시점에서, 당신은 이전에 성공한 파트너가 실직하게되는 상황에 직면 할 수 있습니다.

어떤 사람들은 게임의이 단계에서 달리기를 선택하여 다른 사람들은 자신의 삶의 일부를 스스로 가져 오게 할 수 있지만, 대부분의 사람들은 파트너와 함께 힘든시기에 머물고 일하기를 원할 것입니다. 가장 중요한 것은 파트너가 다시 일자리를 찾도록 보장하는 것이므로 두 사람이 계속 함께 생활을 쌓을 수 있습니다.

즉, 실직에 대해 완전히 신경 쓰지 않고 전임 직업 상담원의 역할을 맡을 수는 없습니다. 실제로, 이것은 파트너의 구직을 방해 할 수 있으며 결국 그들이 당신을 경멸하게 보이게합니다.

파트너가 갑자기 실직 한 경우해야 할 일

# 1 다른 직업을 찾도록 도와주십시오. 하루 종일 monster.com 및 indeed.com과 같은 사이트에서 경고로 남자 친구 또는 여자 친구를 폭파하거나 지역 커리어 센터에서 매일 워크샵에 서명하는 무서운 노예 운전자가되지 마십시오. 그렇게함으로써, 당신은 그들의 신경을 얻을 것입니다.

그럼에도 불구하고 그들에게 딱 맞는 직업 기회를 놓치지 않기를 원한다면, 가끔씩 가장 큰 소리를내는 광고에주의를 기울이십시오. 당신의 서클에있는 사람들에게 그들이 일자리를 찾고 있다고 말하십시오. 그러나 필사적 인 후보자는 거의 항상 그렇지 않은 사람보다 열등한 것으로 보이기 때문에 필사적으로 들리는 것처럼 들리지 않습니다.

# 2 항상 케이스에 있지 마십시오. 파트너가 구직 활동을 돕도록 시작한 후에는 파트너를 끊임없이 고민하지 마십시오. 그들에게 광고를 건네 준 후에는 광고를 처리해야 할 책임을 고려하고, 이력서를 발송했는지 또는 후속 조치를 취할 것인지 묻지 마십시오. 어른으로서 그들은 당신이하는 것처럼 구직에 대해 많은 것을 알고있을 것입니다. 때로는 느리고 꾸준히 경주에서 승리하기도합니다.

# 3 그들이 다른 위치를 바로 찾지 못할 것입니다. 온라인 신청 절차의 인기가 높아짐에 따라 구직자가 신청하는 데 몇 주가 걸릴 수 있습니다. 광고 된 모든 직업에 대해 종종 수많은 지원자가 있기 때문에, 실제 제안을하려는 회사를 발견하는 데 몇 달이 걸릴 수도 있습니다. 이러한 사항을 고려하면 파트너가 특히 전문 분야 내에서 새로운 지위를 찾는 데 1 년 또는 2 년이 걸릴 수 있습니다.

# 4 바지를 전혀 보지 않으면 바지를 차십시오. 파트너에 대해 실업자에 대해 약간의 잔소리를하는 것이 허용 될 수있는 상황이 하나 있습니다. 그들이 하루 종일 비디오 게임을하고 있다는 사실을 알고 몇 주 안에 회사에 이력서를 이메일로 보내지 않은 경우 끔찍한 일이 아닌지 물어보십시오.

그들은 당신에게 언급하지 않은 감정적 인 문제를 겪고 있거나 게으르고있을 수 있습니다. 즉, 다시 움직이기 위해 반 부모님이 필요합니다.

# 5 그들의 실업에 대해 공개적으로 비난하지 마십시오. 요즘 누군가가 해고되면 예산 삭감이나 구조 조정으로 인한 것일 수 있으며, 항상 완벽한 직원이 아니더라도 그 사람의 잘못이 아닙니다. 그러므로“너무 늦지 않았다면 아직도 일을 할 수 있습니다”또는“큰 프로젝트를 더 빨리 마치면 상사가 더 행복했을 것입니다.”와 같은 말을하지 마십시오.

이와 같은 말은 쓸모가 없습니다. 이러한 말이 파트너와 일을 되 찾는 것과 같지 않기 때문입니다. 그들이 실제로 책임을 져야 할 중대한 실수로 해고 당했다면, 이것에 대해 계속하지 마십시오. 그들은 자신을 망치는 것에 대해 기분이 나쁘고 상사로부터 평생 지속될 큰 실수에 대해 충분히 들었습니다.

# 6 정서적으로지지하십시오. 파트너가 실직 한 후에는 미래에 대한 우울증과 불안으로 고통받을 수 있습니다. 당신이 무엇을하든, 그들이 말도 안된다고 말하지 마십시오. 자신의 문제를 스스로 관리 할 수없는 경우 상담사 및 치료사와 같은 적절한 사람들에게 문제를 제기하면 긍정적 인 마음가짐으로 돌아갈 수 있습니다.

# 7 청구서를 지불 할 수있는 직업을 갖기를 기대하십시오. 귀하와 귀하의 파트너가 함께 사는 경우, 매달 지출해야하는 특정 비용이있을 수 있으므로 해당 청구서를 지불하려면 특정 가계 수입을 유지해야합니다. 다운 사이징에 문제가 없다면, 파트너는 특정 소득 범위에서 일자리를 검색해야합니다.

그들이 전 CEO 인 경우, 침실이 6 개인 집이 있다면, 그들이 지역 아이스크림 가게에서 자리를 차지하고 싶다는 말을 듣는 것이 우려의 원인 일 수 있습니다. 함께 살지 않는 커플의 경우 이것은 덜 중요하지만 남자 친구 나 여자 친구가 새로운 월급으로 청구서를 지불 할 수 없을까 걱정이되는 경우 재치있게 말하고 싶을 수 있습니다.

# 8 급여와 시간이 이상적이라고 기대하지 마십시오. 대부분의 경우, CEO에서 아이스크림 스 쿠퍼로가는 것은 의미가 없지만, 종종 사람들은 이전의 것보다 적은 양을 만들어 새 직장에서 시간을 시작해야합니다. 초보자이기 때문에 불리한 변화를 겪어야 할 수도 있습니다.

당신의 파트너에게 호의를 베풀고 적은 임금 인하와 이상한 시간에 대해 불평하지 마십시오. 그들이 효과적으로 일하면 그들은 회사 내에서 더 높은 지위에 올랐으며 일반적으로 손을 since다는 것을 알 수 있기 때문입니다 더 나은 시간과 더 큰 월급과 함께.

# 9 평소처럼 애정을 가지십시오. 기회는 당신이 직장을 잃고 안정된 삶에 커브 볼을 던지는 것에 대해 당신의 파트너에게 약간 화가 났을지도 모르지만, 모든 일이 일어나기를 원하지 않았다는 것을 기억하십시오. 그들에 대한 당신의 사랑의 방식으로.

매일“사랑합니다”, 문지르 기 또는 낭만적 인 텍스트 보내기 등의 구두 및 신체적 애정과 같은 일상 생활을 유지하십시오. 그러면이를 통해 두 사람의 정신을 유지할 수 있습니다. 어려운 상황.

# 10 파트너가 경험하는 성공의 수준에 성을 연결하지 마십시오. 파트너가 저명한 단체로부터 전화를 받으면 침실에서 사랑스러운 밤을 보냈 으면합니다. 다른 한편으로, 구직이 거부로 가득 찬 경우, 성생활이 특정 기준을 충족하지 않을 때 성은 보류되어야한다고 생각하면서 침대에서 진전을 거부하는 것처럼 느낄 수 있습니다. 이것은 실직 파트너가 남자 일 때 더 자주 발생하는 경향이 있습니다.

그러나 사람의 성생활과 경력은 매우 뚜렷한 두 가지 요소이며 다른 사람과 관련하여 움직이지 않아야합니다. 파트너가 열정적으로 수면을 취하기 위해 "베이컨을 집으로 가져갈 수"있어야한다고 생각하면 사용하고 객관적으로 느끼기 시작할 수 있습니다.

실업을 다루는 것은 두 투 내에있는 두 파트너 모두에게 어렵다. 그래도 중요한 상황에서 이와 같은 상황을 극복 할 수 있다면 장기적으로 관계가 훨씬 강화 될 것입니다. 그러기 위해서는 실직 파트너가 구직에있어 최선의 발을 내딛어 야하며, 고용 된 파트너는 시장이 힘들고 남자 친구 나 여자 친구가 최선을 다하고 있음을 인식해야합니다.

현재 파트너의 실업 문제를 다루고 있고 좌절감을 느끼는 경우 파트너의 가장 좋은 특성 중 일부를 파악하여 매일 깨울 때 그 사실을 상기 시키십시오. 당신의 관계가 의도라면, 파트너와의 삶이 고용 상태로 돌아올 때까지 긍정적 인 발전을 계속할 수 있도록 충분한 부스트를 제공해야합니다.

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