상사가 당신을 유혹하는지 확인하는 방법

당신의 상사가 당신을 유혹하는지 말하는 방법이 궁금하십니까? 이 상황은 혼란 스러울 수 있지만 위협적 일 수 있습니다. 당신은 무엇을 할 수 있나요?

상사가 당신을 유혹하는지 알 수있는 방법을 알아내는 것은 진지한 생각입니다. 그들이 적절합니까? 무해합니까? 아첨하거나 불편 함을 느끼십니까?

이것들은 당신이 스스로 대답해야 할 모든 질문입니다. 그러나 먼저이 동작이 무엇인지 정확히 파악할 수 있습니다.

상사가 당신을 유혹하는지 확인하는 방법

다른 방법으로 들어가기 전에 상사가 당신을 유혹하는지 물어보고 물어보십시오. 그것은로드 된 질문 일 수 있지만 누군가가 생각하는 것을 아는 것은 쉽지 않습니다.

다음에 상사가 당신이 유혹한다고 생각하는 행동을 보여줄 때, 당신은 나와 유혹하고 있습니까? 비난 할 필요는 없습니다. 규칙에 위배된다고 생각했다는 것만으로도 답을 얻을 수 있습니다.

# 1 상사는 다른 사람과 어떻게 행동합니까? 당신의 상사가 당신을 유혹하는지 또는 그들이 단지 사람인지를 알 수 없다면, 그들이 직원의 나머지 직원, 남성과 여성과 어떻게 상호 작용하는지 살펴보십시오.

신뢰할 수있는 동료에게 직원과의 친밀한 역사가 있는지 물어볼 수도 있습니다. 상황을 탐색하는 데 도움이됩니다. 상사가 모든 사람에게 주말 계획을 묻고 애타게하면 느긋한 분위기를 만들고 싶을 수도 있습니다.

# 2 당신은 선점 느낌이 있습니까? 이 치료를받는 유일한 사람입니까? 상사가 시간을 내거나 일대일로 일하도록 요청합니까? 이것은 실제로 유혹하는 것일 수 있습니다. 당신이 느끼는 경우가 아니라면, 종종 그럴 수도 있습니다.

그렇다고해서 그들이 유혹을하거나 여기 저기 사무실 윙크를 넘어 설 것이라는 의미는 아닙니다. 당신이 당신을 유혹하고있는 유일한 느낌이라면 아마 당신 일 것입니다. 거기에서, 당신이 그것을 수행하거나 물건을 엄격하게 전문적으로 유지할 것인지 알아 내십시오.

# 3 동료에게 물어보십시오. 지금 당신은 직장에서 소문을 시작하는 것으로 알려지지 않기를 원하지만, 주변에 묻 으면이 의심스러운 유혹의 정도를 알아내는 데 도움이됩니다.

당신과 함께 일하는 다른 사람들이 상사의 꼬리 치는 방법에 주목 했습니까? 내 경험상, 당신의 상사가 당신을 유혹한다면, 그들은 아마도 그것을 정기적으로 만들 것입니다. 정찰을 약간하면 패턴이 있는지 확인할 수 있습니다.

# 4 근무 시간 후에 문자 메시지를 보냅니 까? 그렇다면 정상적인 작업 동작이 아닙니다. 개인 비서가 아닌 한 상사가 아이스 라떼 또는 행사에 적합해야합니다. 아마도 부적절 할 때도 쳐다볼 수 있습니다.

이 텍스트가 전적으로 일에 관한 것이라면, 상사에게 임금을받는 시간 동안 계속 일하고 싶다고 말할 권리가 있습니다. 그러나 그들이 당신의 계획, 가족 또는 말 그대로 개인적인 것에 대해 당신에게 문자 메시지를 보내고 있다면, 그것은 유혹입니다.

# 5 상사가 당신을 자주 칭찬합니까? 그것이 잘된 일을위한 것이라면, 그것은 좋은 일입니다. 상사가 이발, 치마, 상의 또는 외모 또는 콧대에 관한 것에 대해 언급하는 경우, 아마도 유혹적 일 것입니다.

# 6 추가 혜택을 받습니까? 당신의 상사가 당신을 유혹하는지 말하는 방법이 궁금하다면, 당신이 얻는 특별한 특권을 주시하십시오. 그들은 당신에게 가장 탐내는 프로젝트, 휴가 시간 또는 유연한 시간을 제공 할 수 있습니다. 이것은 훌륭한 직장 윤리 때문일 수 있습니다. 이 특전을받는 사람을 본 적이 없다면 이것은 유혹의 한 형태 일 수 있습니다.

이것에 조심하십시오. 이러한 특권이나 혜택을 약속하는 상사는 귀하의 필요한 업무 이외의 다른 대가를 기대할 수 있습니다.

# 7 그들은 당신을 요구합니다. 퇴근 후 함께 점심을 먹거나 현지 바에서 음료를 마시는 것은 완전히 결백 할 수 있습니다. 그러나 다시 한번, 당신이 상사가 시계를 벗고 시간을내는 유일한 사람이라면, 유혹이 그 이유 일 수 있습니다.

# 8 상사가 물건을 사나요? 상사가 베이글로 모든 사람을 놀라게하거나 생일에 컵케익을주는 것은 한 가지 일입니다. 그러나 상사가 당신에게 대우 나 보너스를 주면 완전히 유혹됩니다.

그들은 도착할 때 디저트를 가져다 주거나 책상에 꽃이 당신을 기다리고 있습니까? 발렌타인 데이 선물은 어떻습니까? 스타 벅스에 브랜드 펜이나 기프트 카드 이외의 것이 있다면, 이것은 특별한 대우 일 것입니다.

# 9 그들은 일에 관한 것이 아니라 일을한다. 상사가 당신과 회의를하고 있고 데이트 주제, 최근 헤어진 것, 심지어 옷장에 대한 코멘트로 주제를 계속 바꾸면, 그것은 유혹적입니다.

# 10 상사가 신체 접촉을합니까? 악수, 크리스마스 파티에서의 포옹, 복사실의 넛지가 완전히 결백 할 수 있습니다.

그러나 유혹에 대한 경의를 표하는 신체 언어가 있습니다. 등의 작은 부분을 만지고 어깨를 문지르며 특히 무릎을 만지는 것은 사무실 행동의 전 과정입니다.

상사가 당신을 유혹하는지 어떻게 알 수 있는지 궁금하십니까?

이 질문에 대한 답은이 상황을 머리로 돌리는 것입니다. 유혹에 대해 어떻게 느끼는가에 대해해야 할 일이 생깁니다.

충분히 결백 해 보이지만 상사에게 관심이 없다는 사실을 알리고 싶다면 누군가 만나고 있거나 직장에서 사람들과 관계가 없다고 언급하십시오. 그러나 상황이 그보다 더 복잡하다면 어떻게해야합니까?

바람둥이를 원하십니까?

거기에서 당신은 상황에 대해 움직이거나 상사와 이야기 할 수 있습니다. 당신 중 하나가 부서를 바꿀 의향이 있습니까? 유혹이 멈추어야합니까?

유혹은 당신을 불편하게합니까?

기술적으로 유혹하든 말든 상관없이 상사가 불편한 점이 있으면 말을해야합니다. 직장을 위험에 빠뜨리거나 곤경에 처하는 것을 두려워 할 수도 있지만 불편 함을 느끼면 다른 사람들이 할 수 있습니다.

인적 자원이나 직장에있는 다른 사람과 대화하기 전에 상사에게 당신이 궁금해하는 행동이 용납 될 수 없음을 분명히하십시오. 그들이 당신의 어깨를 문지르거나, 당신의 외모를 칭찬하거나, 심지어 당신을 꿀이나 연인에게 부르면, 나는 직업에 집중하기를 전문적으로 말합니다.

거기에서 상황이 진행되면 인적 자원이나 상사에게 직접 응답하지 않는 사람에게 가고 싶을 것입니다. 불만을 제기하거나 양도 할 수 있습니다. 그러나 원치 않는 경우 직장에서 치는 일을 처리 할 필요는 없습니다.

이제 상사가 당신을 유혹하는지 확인하는 방법을 알았으므로 다음 단계를 수행 할 수 있습니다. 말을하거나, 종료하거나, 보고하십시오.