손가락이 당신을 가리키는 진짜 이유는 당신의 것입니다!

"누군가가 손가락을 가리키면 다시 가리키는 쪽이 세 개 있습니다." 손가락이 당신을 가리키는 이유는 다음과 같습니다!

문구, 당신을 가리키는 손가락 또는 당신을 가리키는 전통적인 세 손가락을 사용하든 모두 같은 의미입니다.

당신을 가리키는 손가락의 임상 용어를 프로젝션 식별이라고합니다. 무의식적 인 행동으로 인간은 자신에게 심리적 또는 신체적으로 해로운 것을 다른 사람이나 물건으로 바꿔야합니다.

그것이 작동하는 방식은 자신에게 투사되는 원치 않는 감정을 제거함으로써 외부의 누군가와 그것을 식별하는 방법을 찾는 것입니다. 다른 사람들은 그것을 부끄러운 재배치 계획이라고 부릅니다.

집에 앉고 싶지 않은 물건을 옮기는 것처럼 더 이상 집을 보거나 인식 할 필요가 없습니다. 따라서 귀하의 책임에서 해방되어 다른 사람에게 귀속됩니다.

실제로 우리 자신에 대해 무언가를 인정하고 싶지 않을 때는 손가락을 가리켜 다른 사람에게 투사하는 기술을 통해 그것을 제거합니다.

흥미롭게도 그 기원은 실제 관찰에서 나온 것입니다. 집게 손가락으로 무언가를 가리킬 때 다른 세 손가락이 바로 뒤로 향합니다. 그렇다면 어떤 것이 당신의 잘못인지 그리고 당신이 책임을 져야하는지, 아니면 그것이 실제로 다른 사람의 잘못인지 어떻게 알 수 있습니까?

이것들은 당신을 가리키는 손가락이 있어야하는 10 가지 이유입니다 * 다른 사람이 아니라 *

종종 다른 사람들과의 관계에서, 당신이 더 나은 행동을하지 않는다는 것을 인정하는 것보다 그들의 행동에 어떤 문제가 있는지 보는 것이 훨씬 쉽습니다.

손가락을 가리 키지 말고 시나리오에서 어떤 손을 쳐야하는지 잘 살펴보십시오. 다른 사람에게 손가락을 가리키는 것에 대해 생산적인 것은 없습니다. 실제로, 그것은 단지 당신을 붙어 유지합니다. 따라서 손가락이 손가락을 가리켜 야하는 이유입니다.

# 1 그렇지 않으면 계속 붙어있을 것입니다. 누군가 또는 다른 것을 손가락으로 계속 가리키고 있다면 무슨 일이 있었는지에 대한 책임이 없을뿐 아니라 상황을 바꿀 수 없다고 말하는 것입니다. 어떤 상황을보고 다른 사람들을 비난함으로써, 당신은 자신을 고집하고 있습니다.

# 2 원하는 결과를 얻지 못할 것 입니다. 손가락으로 다른 사람을 가리킬 때 * 손가락을 가리켜 야 할 때 * 원하는 것을 얻을 수 없습니다.

당신이 손가락이 당신을 가리키고 있거나 당신이 기여하고있는 것을 보려고 주도권을 가지지 않는다면 원하는 결과를 얻는 것과 같은 것은 없습니다. 원하는 결과를 얻으려면 잘못된 사람이 아닌 올바른 방향으로 손가락을 가리 킵니다.

# 3 부정성은 부정성을 낳습니다. 통치와 책임을 다하는 대신 인생의 사물에 손가락을 대면 세상을 더 부정적으로 보는 경향이 있습니다. 그것은 당신이 어디에도 가지 않을 가능성이 더 높습니다.

당신이 비난 게임을 시작하면, 사고 방식을 바꾸고 장벽이 스스로 만들어 졌는지 아닌지를 넘어가는 것이 점점 어려워집니다.

# 4 당신은 당신의 실수로부터 배우지 않을 것 입니다. 실수하지 않는 인간은 없습니다. 다른 것이 없다면 인간은 잘못입니다. 실수를 굉장히하는 것은 실수가 없다면 새로운 것을 배우지 않고 비효율적 인 행동을 바꾸거나 인생의 잠재적 함정을 피하는 방법을 배우지 않을 것입니다.

대신 손가락으로 당신을 가리키고 실패를 인식하고 재고를 가져 가십시오. 그렇게하면 새로운 오류가있을 때마다 더 나은 사람이됩니다.

# 5 우리는 우리 자신의 행동 만 통제 할 수 있습니다. 손가락을 가리킬 때가 있고, 정확합니다. 때때로 상황이나 시나리오에 문제가있는 경우가 있습니다. 그러나 결국 손가락을 가리키는 것은 결코 좋은 일을하지 않습니다.

당신이 통제 할 수있는 유일한 사람의 행동은 당신 자신입니다. 때로는 비난을 찾는 것이 전혀 관련이 없습니다. 당신이 바꿀 수있는 유일한 사람은 당신입니다. 따라서 손가락을 가리키고 새로운 방향을 찾으십시오. 손가락이 당신을 향하게하십시오.

그렇다면 손가락을 멈추고 다시 궤도에 오르는 방법은 무엇입니까?

비난하기가 훨씬 쉽습니다. 그러나 단순히 다른 사람에게 문제 나 책임을 맡기지 말고 자신의 행동을 바꾸고 더 나은 결과를 얻으려면이 다섯 가지 질문을 스스로에게 부탁하십시오.

# 1 부정적인 결과를 내기 위해 어떤 결정을 내렸습니까? 때때로 결정을하지 않는 것이 결정을 내리는 것입니다. 변경할 수있는 유일한 행동은 본인의 행동이므로 다음에 원하는 결과를 얻기 위해 다르게 행동 할 수있는 것이 무엇인지 알아보십시오.

# 2 어떤 조치를 취해 상황이 나빠졌습니까? 당신의 행동이 부정적인 결과를 탓할 때가 있습니다. 손가락으로 가리키는 것을 멈추는 방법은 체인을 따라 원하는 동작을 멈추고 다음에 멈추기 위해 원하는 결과를 보는 것입니다.

# 3 결과를 바꾸기 위해 다르게 또는 더 좋게 할 수있는 일은 무엇입니까? 과거에 자신이 잘못한 것을 인식하지 못하는 사람들은 앞으로 그것을 반복해야합니다. 원하는 방식으로 일을 수행하기 위해 어떻게 다르게 일을 할 수 있었는지 재고하십시오.

# 4 비난을받지 않더라도 결과를 개선하기 위해 어떻게 다르게 할 수 있었습니까? 당신이 비난을받지 않을 때가 있지만, 그것이 상황을 바꾸고 올바른 방향으로 향하게 할 일을 할 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 원하는 결과를 얻기 위해 수행 한 것과하지 않은 것을 조사하십시오.

# 5 어떤 수업을들을 수 있습니까? 긍정적 인 것은 은의 안감을 찾는 것입니다. 원하지 않는 모든 결과를 가능한 한 잘 볼 수 없다면 미래의 상황을 바꾸어 원하는 결과를 얻는 방법을 모를 것입니다.

당신이 모든 사람을 손가락으로 가리키고 돌아 다니고 싶다면 그것은 당신의 특권입니다. 그러나 손가락이 당신을 가리켜 야하기 때문에 상황을 다시 생각하십시오.