Ivy Leaguers 고용을 거부하는 법률 회사

뉴욕 부동산 중개업자 인 Adam Leitman은 저속한 시도 중 하나를 허 핑턴 포스트 그의 회사가 Ivy League 대학원의 채용을 어떻게 금지했는지에 관해서. 어쩌면 그는 너무 많은 고객이있는 변호사 중 하나 일 수 있습니까?

이봐, 나는 자랑스런 아이오와 대학 (University of Iowa)의 졸업생이다. 그래서 평평한 경기장을 가지고있어 주셔서 감사합니다. 리트먼이 우리에게 소금기가있는 땅의 종류에 관해 말해야 할 것은 다음과 같습니다.

그들은 열심히 일하며 보통 중간 또는 하위 계급 양육으로 자랐습니다. 우리는 고객의 자녀를 고용하지 않습니다. 우리 가족에게 낯선 사람과 동일한 공로를 증명하지 않는 한. 우리가 모집 한 후보자는 한 가지 방법으로 전투 테스트를받은 사람들입니다. 그들은 동료들과 경쟁하여 법대와 대학 수업의 최상위 순위에 오르게되었습니다.

그래, 우린 정말 힘들거야. 그러나 내가 가진 생각, 베일리, 내가 멍청한 뺨에 묵상하면서 거친 손을 내밀어 달리는 것처럼, 이것은 모욕적 인 말투입니다. 우리 중 일부는 매우 열심히 일하기 때문에 실제로 좋은 학교에 들어갑니다. 내가 성공한 두 명의 친구, Google이 영원히 볼 수 있도록 이름을 지정하여 난처하게 만들지 않는 사람은 성장할 수있는만큼 가난한 사람들로 자랐습니다. 매일 새 옷을 예산에 넣지 않았기 때문에 가슴을 가로 지르는 사업에 실패한 가족의 이름으로 학교에 같은 T를 입혔습니다. 그 아이들에 관한 우스운 이야기, 그들은 모두 아이비 리그 학교에 다녔다. 자신을 중요하게 생각하는 몇 가지 사태를 극복하면 자신의 모성 때문에 자신의 엉덩이를 벗어나서 일할 수있는 기회가 주어지지 않을 것입니다.

Bailey에게이 정책의 진정한 동기에 대해 몇 가지 질문을 할 수만 있다면.

그럼 왜 우리는 세계에서 가장 자격있는 법대생을 고용하지 않았습니까?

예, 정확하게 궁금합니다.

첫째,이 법률 학교의 최고 학생은 우리 회사에서 일자리를 신청하는 데 관심이 없습니다.

나는 눈먼 사람을 보았다.