동료와의 충돌 : 성인처럼 동료와의 충돌을 처리하는 방법

우리 모두가 알고있는 규칙이 하나라도 있다면, 최악의 일은 동료에게 반한 것입니다. 그러나 그것은 말보다 쉽습니다.

직장 동료에게 반하는 것은 직장에서 가장 큰 문제 중 하나입니다. 그러나 당신은 어떻게 당신과 함께 일하는 누군가에게 호감을 개발할 수 없었습니까? 가족이나 파트너를 보는 것보다 문자 그대로 더 자주 볼 수 있습니다.

따라서 동료에게 반하는 것은 부끄러운 일이 아닙니다. 나는 많은 직업을 가졌고, 그들 중 대부분은 저에게 어떤 남자를 위해 쓰러졌습니다. 어느 것이 정상인지, 우선, 직업이 빨려서 침대에서 일어나도록 동기를 부여 할 무언가가 필요했습니다.

두 번째로, 동료에게 반한 것은 내 인생에 한심한 드라마를 추가했는데 당시에는 나를 자극 한 유일한 것이 었습니다.

동료에게 호감을 갖는 방법

중요한 것은 어떻게 행동 할 것인가입니다. 당신은 그들에게 이동하려고합니까? 아니면이 더러운 작은 비밀을 유지 하시겠습니까?

사무실 로맨스를 추구하거나 그것이 지속되는 동안 작은 호감을 누리는 것은 흥미 롭습니다. 그러나 종종 사무실 호감은 사무실 가십의 원치 않는 부작용, 낮은 작업 생산성 및 최악의 상황, 일이 제대로 끝나지 않으면 견딜 수없는 작업 환경을 가져옵니다.

그래서 당신의 호감이 당신이 극복하고 싶은 무언가라면, 당신은 그것들을 극복하는 방법을 배우게 될 것입니다. 이 드라마는 끝났기 때문입니다. 동료에게 호감을 극복하는 방법은 다음과 같습니다.

# 1 왜 당신이 그들에게 호감을 가지고 있는지 알아 내십시오. 왜 그들이 좋아하는지 알아 내야합니다. 그것은 당신이 지금 당신의 인생에 지루하고 그것을 향유하는 것이 될 수 있습니다. 이유가 무엇인지 모르겠지만, 당신이하는 것을 알고 있습니다. 이제는 자신에게 정직해야합니다. 즉, 실제로 호감을 극복하려는 경우입니다.

# 2 동료들과 이야기를 그만하십시오. 내가 아는 것이 있으면 가십이 사무실에 산불처럼 퍼지는 것입니다. 따라서 동료와의 호감에 대해 일부 사람들과 이야기하고 있다면 사람들이 그것에 대해 알게 될 인생에 내기를 걸 수 있습니다.

제 말은, 일이 지루하기 때문에 집에 갈 때까지 시간을 세는 동안 모두가 앉아서 볼 수있는 오락입니다. 그러나 이것은 또한 상사가 찾을 가능성이 높다는 것을 의미합니다.

# 3 직장 밖에서 시간을 줄이십시오. 동료들과 어울리는 것은 좋지만, 당신이 그들과 자유 시간을 보내고 있다면, 당신이 다른 사람들과 어울려 지냈을 때입니다.

그들과 함께 보내는 여분의 시간을 없애고 최소한으로 유지하려고합니다. 실제로 업무 관련 이유가있는 경우에만 볼 수 있습니다. 적어도 당신이 그들에게서 나아갈 때까지.

# 4 파트너가있는 경우 파트너와의 관계를 살펴보십시오. 자신의 개인적인 관계에 어떤 것이 있습니까? 즉, 이미 누군가와 함께 있다면 방황하는 눈을 가지고 있습니까? 가장 먼저해야 할 일은 그것을 보는 것입니다.

어쩌면 관계 내에서주의를 기울여야 할 문제가있을 수 있습니다. 직장에서 지루하고 오락이 필요하고 독신이라면 다른 점이 있습니다.

# 5 직장 밖에서의 취미에 집중하십시오. 당신이 일을 떠날 때, 당신이 할 모든 것이 그들에 대해 생각할 때가있을 것입니다. 그들이 그날 당신에게 말한 것, 그들이 입었던 것, 말한 사람 – 아시다시피, 우리 모두가 시간을 낭비한다는 바보 같은 똥.

그러나 저녁에 활동이 가득하다면, 당신은 실제로 당신이 머리 속에서 만든이 드라마에 앉아서 머물 기회를 제공하지는 않습니다.

# 6주의를 산만하게하십시오. 일을 잘하고 있다면, 방 전체에서 일에 집착하는 대신 일에 집중해야합니다. 나는 당신이 아마 당신이 이미있는 것보다 더 많은 일을하고 싶지 않다는 것을 알고 있습니다.

다른 것들로 마음을 바쁘게 유지하십시오. 일하고 싶지 않다면 웹을 서핑하고 소셜 미디어를 피하십시오.

# 7 직장에서 개인적인 경계를 정하십시오. 이 사람을 매일 보면, 극복하는 것이 어려울 것입니다. 당신이해야 할 일은 자신에게 개인적인 경계를 설정하는 것입니다.

# 8 친구와 이야기하십시오. 직장 외부의 친구가 바람직합니다. 직장에서 누군가와 대화하는 것은 괜찮지 만, 단어가 퍼지면 어떤 일도 시작하기 전에 문제가 생길 수 있습니다.

당신의 친구는 당신과 당신의 호감에 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 최고의 외부인 의견을 줄 것입니다. 여기에서 추구하거나 떠나기 위해해야 ​​할 일을 파악할 수 있습니다.

# 9 결과를 안다. 당신이 호감의 움직임을할지 말아야하는지에 대해 토론하고 있다면, 당신이 위험에 처한 것을보아야합니다. 동시에 저는 직장에서 인생의 파트너를 찾은 많은 사람들을 알고 있습니다.

당신이해야 할 일은 이것이 진짜 일인지 아니면 1 박 스탠드 형 거래인지 여부를 평가하는 것입니다. 당신이 일을 온라인으로하려고한다면, 뭔가 가치가있는 것이 더 낫기 때문입니다.

# 10 시간을 내십시오. 그것은 호감이므로 나를 믿어 라. 나는 그들을 극복하는 데 얼마나 오래 걸 렸는지 안다. 고등학교 학급을 극복하는 데 문자 그대로 6 년이 걸렸습니다. 내말은, 나는 그를 강박 적으로 생각하지 않았지만, 나는 결코 그를 끝내지 않았다.

그는 내가 얼마나 많은 거시기를 볼 때까지했다. 그러나 요점은 이것이 야간 전환이 될 수 없다는 것입니다. 이 사람을 완전히 극복하려면 몇 달 또는 몇 년이 걸릴 수 있습니다. 그들과 함께 일하기 때문에 어려울 것입니다.